Flexibilitätswünsche der Arbeitgeber begrenzen

Überlange Arbeitszeiten von mehr als 48 Stunden pro Woche stellen ein ernsthaftes Gesundheitsrisiko dar. Laut Mikrozensus waren 5,1 Prozent der Vollzeitbeschäftigten im Jahr 2022 davon betroffen. Die Bundesregierung bestätigt, dass elektronische Systeme zur Erfassung der Arbeitszeit ein probates Mittel sind, um einer Entgrenzung der Arbeitszeit entgegenzuwirken. Beschäftigte mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten geben insgesamt weniger Überstunden an und können Überstunden zudem häufiger durch Freizeit ausgleichen. Viele Betriebe nutzen unterdessen bereits elektronische Systeme zur Erfassung der Arbeitszeit. Bei Betrieben mit mindestens 250 Beschäftigen verfügt ein Anteil von 69 Prozent über derartige Systeme. Bei Betrieben mit 50 – 249 Beschäftigten beläuft sich dieser Anteil auf 68 Prozent. Ein großes Nachholpotenzial gibt es hingegen bei Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten. Hier verfügen nur 38 Prozent über elektronische Systeme zu Arbeitszeiterfassung.

"Von unbezahlter Mehrarbeit profitieren nur die Unternehmen, den Preis zahlen die Beschäftigten und die Gesellschaft. Arbeitgeber sparen Lohnkosten in Milliardenhöhe und schröpfen so die Sozialversicherungen und belasten das Privatleben und die Gesundheit der Beschäftigten. Eine elektronische Erfassung der Arbeitszeit ist überfällig, um eine Begrenzung arbeitgeberseitiger Flexibilitätswünsche durchzusetzen. Arbeit muss aber auch insgesamt umverteilt werden. DIE LINKE setzt sich für eine kurze Vollzeit in Form einer 4- Tage-Woche ein. Hierzu wollen wir die wöchentliche Höchstarbeitszeit gesetzlich auf 40-Stunden absenken. Das wäre Rückenwind für Beschäftigte und Gewerkschaften, Arbeitszeitverkürzungen durchzusetzen", kommentiert Susanne Ferschl die Antwort der Bundesregierung auf Ihre Kleine Anfrage.

¹⁾ Dieser Wert ergibt sich, wenn man die Anzahl unbezahlter Überstunden in 2022 (702 Millionen) mit den durchschnittlichen Arbeitskosten je geleistete Stunde (laut Statistischem Bundesamt waren das 39,50 €/h im Jahr 2022) multipliziert.