"Ursula von der Leyen stiehlt sich aus der politischen Verantwortung gegenüber Leiharbeits-Beschäftigten. Sie versteckt sich hinter den tariflichen Vereinbarungen in der Metall-, Elektro- und Chemieindustrie, um das Equal-Pay-Prinzip nicht flächendeckend durchsetzen zu müssen", kommentiert Jutta Krellmann Medienberichte, denen zufolge die Bundesarbeitsministerin ein geplantes Gesetz zur Gleichstellung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern vorerst auf Eis gelegt hat. Die Sprecherin der Fraktion DIE LINKE für Arbeit und Mitbestimmung weiter:
"Die vereinbarten tariflichen Regelungen, auf die sich die Ministerin bezieht, gelten leider nur für einen kleinen Teil der eine Millionen Leiharbeitsbeschäftigten. Die Zuschläge richten sich nach der Einsatzdauer. Die große Mehrheit kommt gar nicht in den Genuss dieser Zuschläge, da die durchschnittliche Einsatzdauer von Leiharbeitskräften in einem Betrieb weniger als drei Monate beträgt und die Regelungen nicht für alle Branchen gelten.Ich fordere die Ministerin auf, ihrer Pflicht nachzukommen und sich für eine gesetzliche Regelung zur Durchsetzung des Equal-Pay-Prinzips für alle Leiharbeitsbeschäftigten stark zu machen, statt mit fadenscheinigen Ausflüchten herumzueiern. DIE LINKE fordert gleiches Geld für gleiche Arbeit im gleichen Betrieb – ohne wenn und aber. Für Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter fordern wir zusätzlich einen Flexibilitätszuschlag von zehn Prozent als Ausgleich für die mit diesen Stellen verbundenen Anforderungen."