Die Corona-Pandemie zeigte einmal mehr, wie unsicher und krisenanfällig die fehlende soziale Absicherung vieler Arbeitsverhältnisse wie Minijobs, Leiharbeit, Befristungen und Werkverträge ist. Die Arbeitgeber nutzen die Flexibilität, um Löhne zu drücken und arbeitsrechtliche Regelungen zu umgehen. In der Folge ist das reiche Deutschland eines der Länder in Europa mit dem größten Niedriglohnsektor. Das ist beschämend.
Um Gute Arbeit wieder zum Standard zu machen, müssen Leiharbeit, Minijobs und Werkverträge abgeschafft und Befristungen reduziert werden. Auch neue digital unterstützte Arbeitsformen müssen reguliert werden. Der Mindestlohn muss als Lohnuntergrenze auf ein armutsfestes und existenzsicherndes Niveau von 13 Euro angehoben werden. Flankierend braucht es effektive und flächendeckende Kontrollstrukturen, was auch eine ausreichende Personalausstattung sowie eine interne Organisationsreform der zuständigen Finanzkontrolle Schwarzarbeit voraussetzt.
Zurück zur Übersichtsseite
Antrag
Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung überführen Mehr
Antrag
Evaluierung des Mindest- lohngesetzes zur Stärkung der Beschäftigtenrechte nutzen Mehr
Antrag
Keine Ausbeutung von Saisonarbeitskräften Mehr
Antrag
Gesetzlichen Mindestlohn in einmaligem Schritt auf 12 Euro erhöhen Mehr
Antrag
Gute Arbeit und soziale Sicherheit für Gig-Worker Mehr
Antrag
Gute Arbeit und soziale Sicherheit für Crowd-Worker Mehr
Antrag
Ausbeutung bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerentsendung stoppen Mehr
Antrag
Sachgrundlose Befristungen verbieten Mehr
Antrag
Gute Arbeit für Menschen mit Behinderung Mehr