Deutschland steckt im Ausbildungsstau. Immer noch fehlen unerträglich viele Lehrstellen. Jedes Jahr werden Hunderttausende in Warteschleifen geparkt, nicht wenige stehen auf der Straße. Damit fehlt ihnen jegliche berufliche Perspektive.

DIE LINKE tritt für ein Grundrecht auf Ausbildung ein. Alle Jugendlichen müssen eine Ausbildungsstelle angeboten bekommen, die ihren Interessen entspricht und eine umfassende berufliche Qualifizierung sowie Freiräume für ihre persönliche Entwicklung bietet. Hierfür setzt sich die DIE LINKE nicht nur im Parlament ein, sondern sie bildet seit 2006 auch selbst aus.

Folgende Berufe können in der Fraktion DIE LINKE. im Bundestag erlernt werden

FachangestellteR für Bürokommunikation (FAB)
Informationen zum Berufsbild unter:
WWW.BERUFENET.ARBEITSAGENTUR.DE

FachinformatikerIn für Systemintegration (FIS)
Informationen zum Berufsbild unter:
WWW.BERUFENET.ARBEITSAGENTUR.DE

Beide Berufe sind anerkannte Ausbildungsberufe nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Aufbau der Ausbildung

Die Ausbildung findet an mindestens drei Lernorten statt: In der Bundestagsfraktion, in den Berufsschulen und in Blockform im Ausbildungszentrum des Bundesverwaltungsamts. In der Fraktion durchlaufen die Auszubildenden für den Beruf „Fachangestellte/r für Bürokommunikation“ fast alle Arbeitsbereiche (z. B. in den Kernbereichen Finanzen, Personal, verschiedene Arbeitskreise, Fraktionsservice und Geschäftsführung). Die FachinformatikerInnen werden im Bereich IT und Organisation ausgebildet. Außerdem absolvieren sie Praktika in weiteren Lehrfirmen um verschiedene Systeme, Technologien und Arbeitsweisen kennen zu lernen.

Beide Ausbildungsgänge bieten neben den berufsspezifischen Aufgabengebieten Einblicke in die politische Praxis und in parlamentarische Abläufe. Die Fraktion DIE Linke. bietet den Auszubildenden neben einem vielseitigen Arbeitsalltag auch moderne Arbeitsplätze und –mittel sowie eine umfassende qualifizierte Betreuung. Derzeit sind acht Auszubildende in der Fraktion beschäftigt, denen sechs engagierte AusbilderInnen zur Seite stehen. Ab 2010 werden weitere KollegInnen die Ausbildereignungsprüfung ablegen.

Zeitlicher Umfang

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre möglich.

Kooperationspartner

Die Fraktion DIE LINKE. im Bundestag bildet im Verbund der obersten Bundesbehörden aus. Für den Beruf FAB kooperiert die Bundestagsfraktion mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA) und dem Oberstufenzentrum Bürowirtschaft und Verwaltung.

WWW.BVA.BUND.DE
WWW.OSZBUEROVERW.DE

Für den Beruf FIS arbeitet die Fraktion ebenfalls mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA), der Industrie- und Handelskammer (IHK) und dem Oberstufenzentrum Informations- und Medizintechnik zusammen.

WWW.BVA.BUND.DE
WWW.L4-AKADEMIE.DE/AUSBILDUNG/FACHINFORMATIKER-SYSTEMINTEGRATION
WWW.OSZIMT.DE
WWW.IT-AUSBILDUNG-BERLIN.DE

Beim BVA können sich Interessierte auch für die obersten Bundesbehörden bewerben. Nach einem Auswahlverfahren werden die BewerberInnen auf die Behörden verteilt. Wer schon weiß, dass sie/er zu einer bestimmten Behörde oder Fraktion will, sollte sich direkt dort bewerben (siehe auch „Bewerbung“) Bewerbung direkt beim BVA:
WWW.AUSBILDUNG-BERLIN.BUND.DE

Wir erwarten von unseren Auszubildenden als Fachangestellte für Bürokommunikation:

1. Interesse an planender und organisierender Tätigkeit sowie an Verwaltungsaufgaben;
2. Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen sowie an kaufmännischem Denken;
3. Teamfähigkeit und Motivation zur Zusammenarbeit in wechselnden Arbeitszusammenhängen;
4. Interesse an modernen Kommunikationsmitteln;
5. Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft;
6. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
7. Interesse an linker Politik und Sympathie gegenüber den politischen Positionen und der Arbeit der LINKEN.

Wir erwarten von unseren Auszubildenden als Fachinformatiker/in - Systemintegration:

1. Interesse an Datenverarbeitung und Informatik;
2. Neigung zu analysierendem Denken und systematischem Vorgehen;
3. Teamfähigkeit und Motivation zur Zusammenarbeit in wechselnden Arbeitszusammenhängen;
4. Interesse an modernen Kommunikationsmitteln;
5. Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft;
6. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
7. Interesse an linker Politik und Sympathie gegenüber den politischen Positionen und der Arbeit der LINKEN.

Bewerbung

Neben dem Anschreiben sollten einer Bewerbung Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und ggf. Referenzen beiliegen. Weiterhin sollte die persönliche Motivation für eine Ausbildung in der Bundestagsfraktion DIE LINKE. begründet werden.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen an PERSONAL@LINKSFRAKTION.DE (Bitte nicht größer als 2 MB)

Fraktion DIE LINKE. im Bundestag
Frau Katrin Maillefert
-Personalreferentin-
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildungen beginnen jeweils zum 1. September eines Jahres.

Offene Ausbildungsplätze werden auf der Internetseite der Fraktion DIE LINKE. im Bundestag WWW.LINKSFRAKTION.DE ausgeschrieben. Insbesondere in den ersten vier Monaten eines Jahres lohnt sich diesbezüglich ein Blick auf die Website. Natürlich können sich Interessierte auch das ganze Jahr über initiativ bewerben.

Ausbildungsvergütung und Tarifvertrag

Für die Auszubildenden gilt der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Das Ausbildungsentgelt beträgt im ersten Ausbildungsjahr 753,26 €, im zweiten 803,20 € und im dritten Ausbildungsjahr 849,02 € (Tarifgebiet West).

Gleichstellung

Die Bundestagsfraktion gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil im genannten Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren möchte die Bundestagsfraktion Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund besonders zur Bewerbung ermutigen.

Die Bundestagsfraktion sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.